Os desafios actuais da economia e mercado de trabalho acrescentam

dificuldades adicionais a empresas e colaboradores.

Os riscos psicossociais são disso um exemplo, contribuindo de forma negativa para o bem-estar pessoal e organizacional na  produtividade. 

Compreender a origem e desenvolver estratégias que ajudem a atenuar o impacto dos riscos psicossociais nos colaboradores e consequentemente na organização é uma responsabilidade das empresa.(Lei 102/2009).

 

O Centro de Psicologia Alameda dispõe de um série de soluções como:

 

-Workshops

 

-Apoio psicológico a colaboradores

 

-Aconselhamento a chefias.